職場で“モテる男”になるには、人との関わりとちょっとした注目がカギ
「会社でモテる」って聞くと、ちょっとチャラい印象を持つかもしれませんが、実はこれ、恋愛に限った話じゃないんです。
同僚に頼りにされたり、後輩に相談されたり、上司から一目置かれたり——そんな“人に好かれる力”が、仕事にも人間関係にも生きてくるんですよね。
じゃあどうすれば、そんな「職場でモテる男」になれるのか。
答えはシンプルです。
いろんな人と関わること、そしてちょっと注目される場所に立つこと。
ここではそのためのヒントを、いくつかのポイントに分けて紹介していきます。
まずは「関わり上手」になることから
職場って、一人で完結できる仕事ばかりじゃないですよね。
いろんな人と関わる中で、「あの人って話しやすいな」「感じがいいな」と思われることが、モテにつながります。
◎ いろんな人と自然に会話を交わす
自分の部署だけじゃなく、隣のチームや他の階の人とも雑談できると、それだけで社内での存在感が上がります。
- 「お疲れさまです、今日も暑いですね」
- 「最近、あのプロジェクトどうですか？」
こんな軽い一言で、相手の印象ってぐっと変わります。
◎ 感謝と気遣いを忘れない
ありがとうをちゃんと言える人は、それだけで好かれます。
ちょっとした頼みごとをされたとき、何気ない声かけのときでも、感謝の気持ちを伝えるようにしてみましょう。
◎ 手を差し伸べるクセをつける
誰かが困っていそうなとき、「大丈夫？」と一声かける。
それだけで「気が利く人だな」と感じてもらえます。
この積み重ねが、信頼にもつながっていきます。
次に「注目される場面」に顔を出す
目立つポジションに立つのって、ちょっと照れくさい気もしますよね。
でも、職場で「覚えてもらえる存在」になるには、あえて一歩前に出る勇気も必要なんです。
◎ プロジェクトや小さなチームのリーダーを引き受ける
大きなプロジェクトじゃなくてもいいんです。
会議の進行役だったり、資料の取りまとめ役だったり。
「任された役割にちゃんと向き合う人」って、意外と印象に残るんですよね。
◎ 新しい提案をしてみる
「ちょっとした業務改善」や「こうしたらもっと便利じゃない？」というアイデアを共有するだけでも、職場での見られ方は変わります。
提案が通らなくてもOK。
大事なのは、“前向きに動いてる人”として認識されること。
◎ 社内イベントには積極的に参加する
飲み会、歓送迎会、社内ボランティアなど。
顔を出すことで他部署の人ともつながれて、「この人って社内でよく見るな」って認識してもらえます。
幹事役にチャレンジしてみるのも一つの手です。
“職場モテ”をつくる日々のちょっとした心がけ
大きなことをしなくても、日々の態度や雰囲気で、十分に“好かれる人”にはなれます。
◎ 清潔感は基本中の基本
シワのないシャツ、整った髪型、清潔な靴。
それだけで「きちんとしてる人だな」と思われます。
◎ 常に前向きな姿勢を意識する
愚痴や文句ばかり言ってる人と、仕事をしたいとは思われませんよね。
ポジティブな空気をまとっている人は、それだけで周囲に安心感を与えます。
◎ 上下関係に関係なく、丁寧に接する
後輩や新人に対しても、敬意をもって接する。
それが、まわりまわって“信頼される人”になっていくんです。
◎ トラブルにも冷静に対応できる余裕を持つ
忙しいときこそ落ち着いて。
そんな姿勢に、人は「頼れるな」と感じます。
“モテる男”は、結果的に仕事もスムーズになる
職場でモテるということは、それだけ人間関係がうまくいっている証拠です。
- 同僚からの協力が得やすくなる
- 上司に信頼されて、チャンスが増える
- 職場に行くのがちょっと楽しみになる
いいことずくめなんですよね。
まとめ：人と関わり、前に出る。それが「職場でモテる男」の第一歩
モテたいと思ったら、まずは“誰とでも自然に関われる人”を目指す。
そして、「ちょっと注目される役割」に一歩踏み出してみる。
これだけでも、職場での存在感は大きく変わってきます。
難しいことはありません。
日々の挨拶、感謝、ちょっとした気遣い。
その積み重ねが、結果的に“好かれる男”をつくるんです。
今日からできる小さな一歩、踏み出してみましょう。
